Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą wygodę użytkowania. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i spełniają takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię, gdy wracasz na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Mentoring w procesie sukcesji
Pracujesz w firmie rodzinnej, przygotowujesz się do objęcia nowych stanowiska, większej odpowiedzialności, a może pokierujesz całym biznesem. Jeżeli Twoją karierę związałeś z korporacją, jesteś lub aspirujesz do grupy tzw. top talent (krótkiej listy talentów cennych dla organizacji, rozpatrywanych podczas awansów) to również ważne dla ciebie jest przygotowanie się w tym tego momentu.
W procesie mentoringu, będziesz współpracować z bardzo doświadczonym, w biznesie w Polsce oraz międzynarodowym, na stanowiskach C-Level. Mentor będzie Twoim zaufanym partnerem, do rozmowy o sprawach, których nie możesz omówić z innymi, podzieli się swoim doświadczeniem, będzie wspierał cię w osiągnięciu celu, który realizujesz.