Mentoring in the succession process

Pracujesz w firmie rodzinnej, przygotowujesz się do objęcia nowych stanowiska, większej odpowiedzialności, a może pokierujesz całym biznesem. Jeżeli Twoją karierę związałeś z korporacją, jesteś lub aspirujesz do grupy tzw. top talent (krótkiej listy talentów cennych dla organizacji, rozpatrywanych podczas awansów) to również ważne dla ciebie jest przygotowanie się w tym tego momentu.

W procesie mentoringu, będziesz współpracować z bardzo doświadczonym, w biznesie w Polsce oraz międzynarodowym, na stanowiskach C-Level. Mentor będzie Twoim zaufanym partnerem, do rozmowy o sprawach, których nie możesz omówić z innymi, podzieli się swoim doświadczeniem, będzie wspierał cię w osiągnięciu celu, który realizujesz.

Umów się na bezpłatną konsultację Ewa Drozd