Mentoring for managers – package of 6 session

Na sesji uzgadniamy nad czym chcesz pracować:

• Twoje umiejętności lidera, przywództwo w zespole (np. wzmocnienie po awansie, zmiany w zespole).
• Poprawa komunikacji w firmie, zespole, z przełożonym.
• Komunikacja interpersonalna.
• Przyjmowanie i udzielanie Feedbacku (informacji zwrotnej)
• Stawianie, przyjmowanie, osiąganie celów. Wspierania swoich zespołów w osiąganiu celów organizacyjnych.
• Praca nad asertywnością i wyznaczanie granic
• Praca pod presją.
• Worklife balance (równowaga pomiędzy życiem zawodowy i prywatnym)
• Rozwój osobisty, budowanie kariery.

Umów się na bezpłatną konsultację

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych