Sklep - Letsfuture

Doradztwo w biznesie

ewasfuture — Fri, 19 Apr 2024 15:36:35 +0000

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

The post Doradztwo w biznesie appeared first on Letsfuture.

Mentoring dla menadżerów -pakiet sesji

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:54:28 +0000

Na sesji uzgadniamy nad czym chcesz pracować:

Twoje umiejętności lidera, przywództwo w zespole (np. wzmocnienie po awansie, zmiany w zespole).
Poprawa komunikacji w firmie, zespole, z przełożonym.
Komunikacja interpersonalna.
Przyjmowanie i udzielanie Feedbacku (informacji zwrotnej)
Stawianie, przyjmowanie, osiąganie celów. Wspierania swoich zespołów w osiąganiu celów organizacyjnych.
Praca nad asertywnością i wyznaczanie granic
Praca pod presją.
Worklife balance (równowaga pomiędzy życiem zawodowy i prywatnym)
Rozwój osobisty, budowanie kariery.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post Mentoring dla menadżerów -pakiet sesji appeared first on Letsfuture.

Coaching dla menadżerów

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:53:33 +0000

Na sesji uzgadniamy nad czym chcesz pracować:

Twoje umiejętności lidera, przywództwo w zespole (np. wzmocnienie po awansie, zmiany w zespole).
Poprawa komunikacji w firmie, zespole, z przełożonym.
Komunikacja interpersonalna.
Przyjmowanie i udzielanie Feedbacku (informacji zwrotnej)
Stawianie, przyjmowanie, osiąganie celów. Wspierania swoich zespołów w osiąganiu celów organizacyjnych.
Praca nad asertywnością i wyznaczanie granic
Praca pod presją.
Worklife balance (równowaga pomiędzy życiem zawodowy i prywatnym)
Rozwój osobisty, budowanie kariery.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post Coaching dla menadżerów appeared first on Letsfuture.

Executive Coaching

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:52:48 +0000

Współpracujesz z coachem, który ma doświadczenie na stanowiskach C-Level, będzie Twoim zaufanym partnerem, do rozmowy o sprawach, których nie możesz omówić z innymi.

Pracujemy w obszarze zarządzania strategicznego, odpowiedzialności i presji w podejmowaniu trudnych decyzji, zmiany w organizacji, komunikacji interpersonalnej, komunikacji w zespole, budowania realizacji. Podejmujemy tematy transformacji cyfrowej i rozwoju sztucznej inteligencji oraz budowania kompetencji w tym obszarze . Często rozmawiamy o tematach worklife balance, presji, długotrwałym funkcjonowaniu w stresie.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post Executive Coaching appeared first on Letsfuture.

34 Talenty: badanie Gallupa®

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:52:06 +0000

Każdy ma określony zestaw naturalnych talentów i predyspozycji. Talenty doskonalone, z których korzystamy świadomie, mogą stać się naszym największym źródłem spełnienia - stajemy się bardziej pewni siebie, lepiej rozumiemy siebie, poprawia się nasza komunikacja i mamy większe szanse na osiągnięcie naszych celów.Instytut badań Gallupa określił 34 talenty.

W pełnym badaniu 34 talentów CliftonStrengths®, otrzymasz informację wszystkich opisujących ciebie talentach. Stanowią one Twój największy potencjał i obszary do rozwoju mocnych stron.

Otrzymasz:

Zaproszenie z linkiem do testu CliftonStrengths®(test jest dostępny w j. polskim).
Informację jak wypełnić test.
Listę Twoich talentów.
Pełny, dedykowany raport 34 Talenty Gallupa (w j. angielskim).
Informacje o tym jakie mogą być Twoje mocne strony i ograniczeniem w różnych. aspektach Twojego życia np. Komunikacja, podejmowanie decyzji, praca w zespole.
30 min. zdalne spotkanie podsumowujące talenty i co dalej.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post 34 Talenty: badanie Gallupa® appeared first on Letsfuture.

TOP5 Talentów: badanie Gallupa®

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:51:19 +0000

Instytut badań Gallupa określił 34 talenty, w sposób naturalny korzystamy z około 10 talentów, TOP5 to 5 talentów , które opisują nas najlepiej.

Otrzymasz:

Zaproszenie z linkiem do testu CliftonStrengths (test jest dostępny w j. polskim).
Informację jak wypełnić test
Listę pięciu Twoich talentów.
Dedykowany raport o Twoich 5 talentów oraz omówienie wyników
30 min. zdalne spotkanie podsumowujące talenty i co dalej.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post TOP5 Talentów: badanie Gallupa® appeared first on Letsfuture.

Mentoring kariery

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:48:50 +0000

Mentor kariery skupia się w procesie na pracy z Tobą nad Twoim celem zawodowym. Cel ten może być dla każdego inny. Może to być przygotowanie do zmiany kariery, zbudowanie i rozwój kariery na obecnej ścieżce, rozwój kariery o nowe kompetencje (eksperckie, menadżerskie, w prowadzeniu własnej firmy). To jest Twój cel i Twoja droga, a mentor będzie dla ciebie jak GPS, który ze względu na swoje doświadczenia podzieli się konsekwencjami swoich wyborów, decyzji. Ale to ty zdecydujesz, co jest dla ciebie najlepsze i w zgodzie z Tobą.

Mentor pomaże zweryfikować Twoje celów zawodowe, zaplanować dalsze kroki i omówi z Tobą możliwe ryzyka i przeszkody na drodze do sukcesu zawodowego. Mentor może wspierać w zakresie rozwoju umiejętności lidera oraz budowania sieci kontaktów zawodowych.

Chcesz świadomie, w zgodzie z Twoimi wartościami rozwijać swoją karierę, rozmawiaj z mentorem o swoich predyspozycjach, przekonaniach, wartościach, przeszkodach.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

The post Mentoring kariery appeared first on Letsfuture.

Mentoring w procesie sukcesji

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:48:01 +0000

Pracujesz w firmie rodzinnej, przygotowujesz się do objęcia nowych stanowiska, większej odpowiedzialności, a może pokierujesz całym biznesem. Jeżeli Twoją karierę związałeś z korporacją, jesteś lub aspirujesz do grupy tzw. top talent (krótkiej listy talentów cennych dla organizacji, rozpatrywanych podczas awansów) to również ważne dla ciebie jest przygotowanie się w tym tego momentu.

W procesie mentoringu, będziesz współpracować z bardzo doświadczonym, w biznesie w Polsce oraz międzynarodowym, na stanowiskach C-Level. Mentor będzie Twoim zaufanym partnerem, do rozmowy o sprawach, których nie możesz omówić z innymi, podzieli się swoim doświadczeniem, będzie wspierał cię w osiągnięciu celu, który realizujesz.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

The post Mentoring w procesie sukcesji appeared first on Letsfuture.

Mentoring towarzyszący po awansie

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:44:07 +0000

Wyczekiwany, a może niespodziewany awans to wspaniały, uskrzydlający, motywujący kamień milowy na Twoje drodze zawodowej. Awans uruchamia u nas wiele emocji: od entuzjazmu, euforii, przekonania ‘teraz mam wpływ’, ‘mogę zmienić …’. Ale cichy wewnętrzny sabotażysta szepce: ‘dam radę…?’ ‘Jak ułożą się moje relacje w firmie? Jak je budować?’, Kto jest teraz moim sojusznikiem?’. Jeżeli awansujesz na lidera zespołu, w którym funkcjonujesz, jak ułoży teraz relacje z kolegami, dla których jesteś teraz liderem? Bez wątpienia pytania możemy mnożyć? Mentoring wspierający po awansie to proces, w którym doświadczony menadżer pomoże ci świadomie przebyć pierwsze etapy na tej drodze, tak abyś mógł(a) nadal cieszyć się ze swoich osiągnięć i dalej rozwijać siebie i zespół.

Jeżeli masz mentora/sponsora w organizacji, ale są tematy, o których chcesz porozmawiać z doświadczonym menadżerem z poza twojej organizacji, poszukujesz spojrzenia osoby z zewnątrz to tu dla Ciebie.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

The post Mentoring towarzyszący po awansie appeared first on Letsfuture.

Mentoring dla menadżerów sesja indywidualna

ewasfuture — Mon, 15 Apr 2024 17:41:46 +0000

Pracujesz z doświadczonym menadżerem, uzgadniamy nad czym chcesz pracować:

Twoje umiejętności lidera, przywództwo w zespole (np. wzmocnienie po awansie, zmiany w zespole).
Poprawa komunikacji w firmie, zespole, z przełożonym.
Komunikacja interpersonalna.
Przyjmowanie i udzielanie Feedbacku (informacji zwrotnej)
Stawianie, przyjmowanie, osiąganie celów. Wspierania swoich zespołów w osiąganiu celów organizacyjnych.
Praca nad asertywnością i wyznaczanie granic.
Praca pod presją (posiadamy ponad 20 letnie doświadczenie w sprzedaży, na różnych poziomach.
Funkcjonowanie w długotrwałym stresie.
Worklife balance (równowaga pomiędzy życiem zawodowy i prywatnym).
Rozwój osobisty, budowanie kariery (zobacz mentoring kariery).

Pracujemy w obszarze zarządzania strategicznego, odpowiedzialności i presji w podejmowaniu trudnych decyzji, zmiany w organizacji, komunikacji interpersonalnej, komunikacji w zespole, budowania realizacji. Podejmujemy tematy transformacji cyfrowej i rozwoju sztucznej inteligencji oraz budowania kompetencji w tym obszarze. Często rozmawiamy o tematach worklife balance, presji, długotrwałym funkcjonowaniu w stresie.

Podobne cele możesz realizować poprzez coaching. Jeżeli nie wiesz czym różni coaching od mentoringu, czego potrzebujesz.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

The post Mentoring dla menadżerów sesja indywidualna appeared first on Letsfuture.