• Twoje umiejętności lidera, przywództwo w zespole (np. wzmocnienie po awansie, zmiany w zespole).
• Poprawa komunikacji w firmie, zespole, z przełożonym.
• Komunikacja interpersonalna.
• Przyjmowanie i udzielanie Feedbacku (informacji zwrotnej)
• Stawianie, przyjmowanie, osiąganie celów. Wspierania swoich zespołów w osiąganiu celów organizacyjnych.
• Praca nad asertywnością i wyznaczanie granic
• Praca pod presją.
• Worklife balance (równowaga pomiędzy życiem zawodowy i prywatnym)
• Rozwój osobisty, budowanie kariery.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post Mentoring dla menadżerów -pakiet sesji appeared first on Letsfuture.

• Twoje umiejętności lidera, przywództwo w zespole (np. wzmocnienie po awansie, zmiany w zespole).
• Poprawa komunikacji w firmie, zespole, z przełożonym.
• Komunikacja interpersonalna.
• Przyjmowanie i udzielanie Feedbacku (informacji zwrotnej)
• Stawianie, przyjmowanie, osiąganie celów. Wspierania swoich zespołów w osiąganiu celów organizacyjnych.
• Praca nad asertywnością i wyznaczanie granic
• Praca pod presją.
• Worklife balance (równowaga pomiędzy życiem zawodowy i prywatnym)
• Rozwój osobisty, budowanie kariery.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post Coaching dla menadżerów appeared first on Letsfuture.

Pracujemy w obszarze zarządzania strategicznego,  odpowiedzialności i presji w podejmowaniu trudnych decyzji, zmiany w organizacji,  komunikacji interpersonalnej, komunikacji w zespole, budowania realizacji. Podejmujemy tematy transformacji cyfrowej i  rozwoju sztucznej inteligencji oraz budowania kompetencji w tym obszarze . Często rozmawiamy o  tematach worklife balance, presji, długotrwałym funkcjonowaniu w stresie.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post Executive Coaching appeared first on Letsfuture.

W pełnym badaniu 34 talentów CliftonStrengths®, otrzymasz informację wszystkich opisujących ciebie talentach. Stanowią one Twój największy potencjał i obszary do rozwoju mocnych stron. 

Otrzymasz: 

• Zaproszenie z linkiem do testu CliftonStrengths®(test jest dostępny w j. polskim).
• Informację jak wypełnić test.
• Listę Twoich talentów.
• Pełny, dedykowany raport 34 Talenty Gallupa (w j. angielskim).
• Informacje o tym jakie mogą być  Twoje mocne strony i  ograniczeniem w różnych. aspektach Twojego życia np. Komunikacja, podejmowanie decyzji, praca w zespole.
• 30 min. zdalne spotkanie podsumowujące talenty i co dalej.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post 34 Talenty: badanie Gallupa® appeared first on Letsfuture.

Instytut badań Gallupa określił 34 talenty, w sposób naturalny korzystamy z około 10 talentów, TOP5 to 5 talentów , które opisują nas najlepiej.

Otrzymasz: 

• Zaproszenie z linkiem do testu CliftonStrengths  (test jest dostępny w j. polskim).
• Informację jak wypełnić test
• Listę pięciu Twoich talentów.
• Dedykowany raport o Twoich 5 talentów oraz omówienie wyników
• 30 min. zdalne spotkanie podsumowujące talenty i co dalej.

[button size="medium" style="primary" text="Umów bezpłatną konsultację" link="https://letsfuture.pl/bezplatna-konsultacja" target=""]

Przeczytaj jak pracujemy w procesach coachingowych

The post TOP5 Talentów: badanie Gallupa® appeared first on Letsfuture.